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老師您好，想咨詢一下關(guān)于生育津貼怎么做分錄的問題，員工休產(chǎn)假期間正常計(jì)提和發(fā)放工資，生育津貼發(fā)下來以后怎么做分錄啊
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不再支付給員工的直接計(jì)入營業(yè)外收入
2024 10/17 10:59
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產(chǎn)假期間的工資是由生育津貼還是由用人單位支付？
如果是由生育津貼支付的話，產(chǎn)假期間都有按月給發(fā)放工資，生育津貼申請下來后已經(jīng)發(fā)放的工資以及生育津貼差額的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做
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休產(chǎn)假期間工資是正常發(fā)的，生育津貼直接到公司賬戶，收到生育津貼要怎么做賬，生育津貼比工資高。
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老師、懷孕期間一直在上班、工資正常發(fā)、休產(chǎn)假時(shí)工資也是正常發(fā)的、這樣生育津貼還能領(lǐng)嗎？
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咨詢一個(gè)問題，就是公司一個(gè)孕婦，然后公司按正常工資發(fā)放，然后可以休產(chǎn)假的時(shí)候報(bào)這個(gè)員工的個(gè)稅嗎， 然后休完產(chǎn)假公司申請生育津貼的時(shí)候，生育津貼歸公司。
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老師，員工休產(chǎn)假工資如何發(fā)的，和生育津貼是一起可以領(lǐng)嗎
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