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勞務派遣公司代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金，為什么這些員工會投訴勞務派遣公司？
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請問勞務派遣差額扣除方法中扣除的是勞務派遣公司代用工單位支付的工資，福利和社保，但是勞務派遣公司和勞動者是簽勞動合同，應該給勞動者支付工資和社保，為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢？
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