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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，公司剛招的一個(gè)高層，不太適合，半個(gè)月給了他15000，我可以都算離職補(bǔ)償金嗎
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限來計(jì)算的。每滿一年，用人單位需要支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果勞動(dòng)者工作六個(gè)月以上但不滿一年，則按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，用人單位需支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
這里所指的“月工資”是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?
你提到的15000元，如果這是該高層半個(gè)月的實(shí)際工資，并且公司決定全部作為工資支付，那么就不應(yīng)再額外計(jì)算離職補(bǔ)償金。
01/11 21:16
康麗波 
01/11 22:38
老師，就是工資是5000，另外10000作為補(bǔ)償金，可以嗎？這個(gè)屬于公司辭退，挺不愉快的
姜再斌 老師 
01/11 22:42
你好，同學(xué)。這樣是可以的！
康麗波
01/12 08:15
老師那離職補(bǔ)償金不需要報(bào)個(gè)稅，我們簽個(gè)協(xié)議就行了是吧？
姜再斌 老師
01/12 08:19
補(bǔ)償金原則上是不需要交個(gè)稅的，但是你勞動(dòng)合同里面是怎么規(guī)定的？有沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)？如果你超過那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了，那可能得要申報(bào)個(gè)稅了。
姜再斌 老師
01/12 08:22
具體執(zhí)行你可以依據(jù)財(cái)稅2018年164號(hào)文件，你可以參照那個(gè)，結(jié)合你實(shí)際情況你判斷一下。
康麗波
01/12 08:37
老師，那我在個(gè)稅系統(tǒng)(解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金里)填10000就可以了是吧？然后因?yàn)樗€沒來的急交保險(xiǎn)，那他的那個(gè)5000工資，就需要交個(gè)稅150了是吧？？
康麗波
01/12 08:50
老師，因?yàn)樗皇菦]來的急交保險(xiǎn)嗎？那他的工資5000，，也需要交個(gè)稅嗎？
姜再斌 老師
01/12 10:18
你好，是的。10000元按合同一次性補(bǔ)償金。5000正常繳稅，如何附加扣除，最后他個(gè)人匯算清繳時(shí)還可以申報(bào)退稅。
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