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老師，請問我們跨月發(fā)工資，8月工資9月發(fā)放，一員工8月入職，個稅系統(tǒng)任職受雇時間填8月還是9月呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
晚上好，任職受雇時間填8月哦
2023 08/28 20:43
65159106 
2023 08/28 20:44
那9月份申報個稅的時候。這名員工直接0申報嗎？
廖君老師 
2023 08/28 20:52
您好，不好意思，是不是我理解錯您意思了，8月入職，8月就工資嘛，只是少一些，跟我們正常員工8月份一起在9.15日前申報
65159106
2023 08/28 20:57
老師 我說的是8月工資，9月發(fā)，9月發(fā)8月工資
廖君老師
2023 08/28 21:01
您好，80%公司都是這樣發(fā)的，8月工資，9月發(fā)，9月發(fā)8月工資，9.15日前申報8月份的工資
這個新員工8月入賬，他也有工資，也在9.15日前跟大家一起申報個稅，我們一直這樣操作啊，
65159106
2023 08/28 21:03
就是員工8月下旬入職 工資統(tǒng)一放到9月份發(fā) 這個任職受雇時間怎么寫 8月不發(fā)工資了 公司每個月10號發(fā)上個月工資
65159106
2023 08/28 21:04
個稅是實際發(fā)放的時候申報 得看實際發(fā)放月份 8月份沒發(fā)
65159106
2023 08/28 21:05
8月份沒發(fā) 9月份申報8月份發(fā)放的工資個稅怎么申報 只能0申報啊
65159106
2023 08/28 21:05
8月份沒發(fā) 9月份申報8月份發(fā)放的工資個稅怎么申報 只能0申報啊
廖君老師
2023 08/28 21:10
您好，現(xiàn)在明白了，這位同事工資要10月才發(fā)，那9.15申報時不要錄入員工，10.20前申報錄入新員工，入職時間還是寫8月，因為同能扣5000*2=10000的生計費，個稅少一些
65159106
2023 08/29 15:49
老師，公司每月10號發(fā)上一個月的工資，這名員工8月入職，那8月10號發(fā)7月的工資就沒有他的，他的工資要9月10號才能發(fā)，等10月申報個稅的時候，這名員工的任職受雇時間是選8月還是9月呢？
廖君老師
2023 08/29 15:52
您好，任職受雇時間是選8月，在9.10發(fā)工資時就要給他申報個稅了嘛
65159106
2023 08/29 15:57
那任職受雇日期選8月，9月申報個稅的時候卻沒有這個人，沒關(guān)系嗎
廖君老師
2023 08/29 16:03
下午好，有關(guān)系，系統(tǒng)會提示您這個員工沒有工資，您要把員工轉(zhuǎn)為非正常，辦個離職，等10月申報再轉(zhuǎn)正常，清空離職日期，我們這里也有，員工整月請假沒工資
65159106
2023 08/29 16:15
任職受雇時間填8月，然后9月申報個稅的時候這名員工0申報可以嗎？
廖君老師
2023 08/29 16:17
您好，我實話實說哈，可以的，但我沒有操作過（但我認(rèn)為可以），我這里是員工沒有工資但社保沒斷，還是申報了社保部分工資的，還有就是上面說的，員工離職后1月又來的這種
65159106
2023 08/29 17:22
我這個員工是勞務(wù)費
廖君老師
2023 08/29 17:26
您好，勞務(wù)報酬也是一樣的，也要做入職，9月做個離職吧，簡單操作
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