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老師您好,國企節(jié)假日福利費有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嗎

3221| 提问时间:2024 09/05 15:38
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劉艷紅老師
金牌答疑老师
职称:中級會計師
國有企業(yè)的節(jié)假日福利費發(fā)放是有標(biāo)準(zhǔn)的,具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)的具體制度而定。國有企業(yè)作為公共部門的重要組成部分,在職工福利管理上必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定,并結(jié)合自身實際制定和完善相關(guān)制度。以下是關(guān)于國企節(jié)假日福利費的相關(guān)介紹: 國家規(guī)定的福利項目 補(bǔ)償性福利:包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費、探親假路費等。 救助性福利:救濟(jì)困難職工的基金支出或發(fā)放的困難職工補(bǔ)助等。 集體福利:工作服裝(非勞動保護(hù)性質(zhì)工服)、體檢、職工療養(yǎng)、自辦食堂或無食堂統(tǒng)一供餐等。 其他福利:國家規(guī)定的其他福利項目,如離退休人員統(tǒng)籌外費用等。 節(jié)假日福利標(biāo)準(zhǔn) 法定節(jié)假日慰問品:基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異,例如江蘇不超過1800元,安徽不超過1500元,廣東不超過2500元。 規(guī)范管理要求:新通知規(guī)定了國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際制定完善福利制度,明確適用范圍、確定程序、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等,并嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)發(fā)放福利。 財務(wù)管理要求 資金正當(dāng)性:福利費和工會經(jīng)費是用于節(jié)日福利的主要資金來源,必須符合財務(wù)管理規(guī)定,不得挪用或私設(shè)小金庫。 發(fā)放合規(guī)性:節(jié)日福利的發(fā)放形式需合規(guī),不得隨意發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等可能違反廉潔紀(jì)律的物資
2024 09/05 15:41
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