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財(cái)務(wù)人需知的社保常識(shí)和企業(yè)面臨的社保風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略。

2月16日 19:00

財(cái)務(wù)工作者

一、社會(huì)保險(xiǎn)基本知識(shí)

1.社保繳納基數(shù)及單位和個(gè)人的繳納比例

2.社保及醫(yī)保申報(bào)實(shí)戰(zhàn)

  1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程及注意事項(xiàng)

  2）醫(yī)療（含生育）保險(xiǎn)申報(bào)流程及注意事項(xiàng)

3.各保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題解答

養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1）到退休年齡時(shí)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年怎么辦？

2）退休后，到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

3）曾在不同省份工作過(guò)，退休后去哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金呢？

醫(yī)療保險(xiǎn)：

1）醫(yī)保斷繳會(huì)有啥嚴(yán)重后果？

2）醫(yī)保繳納多少年才能享受終身醫(yī)保？

  生育保險(xiǎn)：

1）生育津貼領(lǐng)取條件

2）生育津貼如何計(jì)算

  失業(yè)保險(xiǎn)：

1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的要求

2）失業(yè)金領(lǐng)取期限

二、企業(yè)面臨的社保風(fēng)險(xiǎn)

1.試用期間，企業(yè)未依法為員工繳納社保；

2.員工自愿放棄社保，簽訂放棄繳納社保承諾書(shū)；

3.臨時(shí)工不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納社保；

4.不按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為員工繳納社保，或未如實(shí)申報(bào)社保繳納基數(shù)。

三、不按規(guī)定為員工繳納社保的后果

1.用人單位需要全額承擔(dān)醫(yī)療、生育，工傷，失業(yè)等相關(guān)費(fèi)用；

2.承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3.承擔(dān)巨額的滯納金以及行政處罰；

4.被列入失信“黑名單'，受聯(lián)合懲戒。

四、社?；I劃及應(yīng)對(duì)策略

1.改變組織模式

1）勞務(wù)派遣

2）業(yè)務(wù)分包

3）人力資源外包

2.改變用工形式

1）非全日制用工

2）簽訂勞務(wù)合同

3）返聘退休人員

4）招聘實(shí)習(xí)生

5）總承包商派遣人員

6）靈活就業(yè)人員

3.改變工資的發(fā)放模式