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公司聘用臨時工、勞務(wù)工以及發(fā)生的建筑勞務(wù)如何做賬務(wù)處理？涉及到的社保、個稅籌劃又該如何做？本次課程就針對該類問題為大家匯總歸納，讓臨時工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)的賬務(wù)處理及個稅社?；I劃不再難。

財稅工作者

一、臨時工的財稅及社保處理
1.如何界定臨時工？《勞動合同法》對此是如何規(guī)定的？
2.臨時工與服務(wù)企業(yè)屬于何種關(guān)系？臨時工與勞務(wù)派遣有何具體區(qū)別？
3.臨時工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定？應如何進行財稅處理？
4.稅務(wù)稽查關(guān)注點及預防措施。
二、非全日制用工的財稅及社保處理
1.《勞動合同法》對非全日制用工如何界定？有哪些具體規(guī)定？
2.非全日制用工與臨時工有何具體區(qū)別？
3.非全日制用工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定？應如何進行財稅處理？
4.稅務(wù)稽查關(guān)注點及風險應對。
三、勞務(wù)工的財稅及社保處理
1.勞務(wù)工的相關(guān)規(guī)定？
2.個人勞務(wù)報酬的如何計征個人所得稅？
3.勞務(wù)工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定？應如何進行財稅處理？
4.哪些勞務(wù)用工無須企業(yè)繳納社保？
5.勞務(wù)用工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定？應如何進行財稅處理？
6.勞務(wù)用工的納稅籌劃；
7.稅務(wù)稽查風險及應對策略。
四、建筑勞務(wù)的財稅處理
1.建筑勞務(wù)的相關(guān)規(guī)定；
2.建筑勞務(wù)的財稅實務(wù)處理；
3.建筑勞務(wù)如何合理實施納稅籌劃？
4.實務(wù)中的稅務(wù)稽查風險及應對策略。