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中經(jīng)《工商管理》易錯(cuò)題:企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:jy 2022/07/28 10:16:24 字體:

準(zhǔn)備2022年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的小伙伴,此刻備考正當(dāng)時(shí)!正保會計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題,快來看!

易錯(cuò)題

【單選題】

在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí),強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的(?。┰瓌t。

A、外部公平
B、內(nèi)部公平
C、個(gè)人公平
D、量力而行

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【答案】
C
【點(diǎn)評】

本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則。員工個(gè)人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作員工的報(bào)酬要與其績效相匹配。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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