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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題：教育投資的收益估計
準(zhǔn)備2022年中級經(jīng)濟師報考的小伙伴，此刻備考正當(dāng)時！中級經(jīng)濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題，快來看！
【多選題】
在高等教育投資收益估計中可能存在選擇性偏差的原因有（?。?
A、在上大學(xué)的收益中還包括無法被計算的心理收益
B、大學(xué)畢業(yè)生即使不上大學(xué)，也能比高中畢業(yè)就工作的人獲得更多的工資性報酬
C、高中畢業(yè)就工作的人即使上大學(xué)，其工資性報酬可能也比實際的大學(xué)畢業(yè)生更低
D、大學(xué)畢業(yè)生如果不上大學(xué)，其工資性報酬可能會比高中畢業(yè)就工作的人更低
E、高中畢業(yè)就工作的人如果上了大學(xué)，也能獲得與大學(xué)畢業(yè)生相同的工資性報酬
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【答案】
CD
【點評】
本題考查教育投資的收益估計。上大學(xué)的人之所以選擇上大學(xué)，是因為他們“不得不”去上大學(xué)，因為如果他們不上大學(xué)，而是在高中畢業(yè)之后就去工作的話，他們所得到的工資性報酬可能還不如那些實際上沒有上大學(xué)的高中畢業(yè)生。反過來說，那些實際上沒有上大學(xué)的人做出不上大學(xué)的選擇也是很明智的，因為他們即使是上了大學(xué)，所獲得終身工資性報酬也不大可能像實際上大學(xué)的那些人那樣多。因此，這里所謂的選擇性就是指受教育者的自我選擇性，即一個人是否選擇接受高等教育，實際上是當(dāng)事人及其家庭根據(jù)自己的能力狀況所做出的一種理性選擇。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達到良好的練習(xí)效果。
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