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2024初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻考點(diǎn)：勞動關(guān)系
2024初級經(jīng)濟(jì)師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經(jīng)濟(jì)師的熱門專業(yè)，每年都有不少考生報考，大家備考進(jìn)度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網(wǎng)校也特為廣大考生整理了2024初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》高頻考點(diǎn)，趕快背起來！
第十一章 勞動法律關(guān)系
考點(diǎn)：勞動關(guān)系 勞動關(guān)系：是勞動者與用人單位確定的在運(yùn)用勞動能力、實現(xiàn)社會勞動過程中的一種社會關(guān)系。 勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是狹義勞動關(guān)系，指勞動者和用人單位通過依法建立勞動關(guān)系，在使用勞動力、實現(xiàn)勞動過程中形成的社會勞動關(guān)系。 勞動關(guān)系按實現(xiàn)勞動過程的方式分為： 直接實現(xiàn)勞動過程的勞動關(guān)系，指在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由用人單位直接組織勞動者進(jìn)行生產(chǎn)勞動； 間接實現(xiàn)勞動過程的勞動關(guān)系，指在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，通過勞務(wù)派遣或借調(diào)等方式安排勞動者服務(wù)其他單位實現(xiàn)勞動過程的形式。 勞動關(guān)系的特征： （1）勞動關(guān)系是勞動者與用人單位以發(fā)生用工事實為基礎(chǔ)的社會關(guān)系。建立勞動關(guān)系的雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同。 （2）勞動關(guān)系具有局限性，其只能在勞動者和用人單位間產(chǎn)生。 （3）勞動關(guān)系具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性。 （4）勞動關(guān)系既具有法律上的平等性，又具有隸屬性。 記憶口訣：勞工合同平等關(guān)系。 |
聲明：本文是正保會計網(wǎng)校教研團(tuán)隊整理，轉(zhuǎn)載請注明來源。
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