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2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí)：第十七章4
網(wǎng)校整理了“2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導(dǎo)習(xí)題及解析”，方便廣大考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師！
二、多項(xiàng)選擇題
1
[答案]：BCDE
[解析]：本題考查勞動(dòng)法律責(zé)任的形式。選項(xiàng)A屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的具體形式。教材P221
2
[答案]：ABCD
[解析]：本題考查用人單位侵害女職工及未成年工權(quán)益的法律責(zé)任。選項(xiàng)E正確的表述應(yīng)該是“女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的”。參見教材P221
3
[答案]：ACDE
[解析]：參見教材P221
4
[答案]：ADE
[解析]：勞動(dòng)監(jiān)察的屬性包括法定性、行政性、專門性、強(qiáng)制性。參見教材P225
5
[答案]：ABCE
[解析]：本題考查勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)，共有四項(xiàng)，即選項(xiàng)ABCE。選項(xiàng)D屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容。參見教材P226
6
[答案]：ABCD
[解析]：參見教材P226
7
[答案]：ABCD
[解析]：參見教材P227
8
[答案]：ABCE
[解析]：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處用人單位或者勞動(dòng)者違法行為的程序?yàn)椋毫浮⒄{(diào)查、處理、告知。參見教材P227
9
[答案]：BC
[解析]：本題考查社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的適用范圍。選項(xiàng)ABCDE都屬于可以申請(qǐng)行政復(fù)議的范圍，但只有選項(xiàng)BC符合題干要求。此外符合題干要求的還有：對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的;認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法支付其社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止其享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇有異議的。參見教材P228
10
[答案]：ABCD
[解析]：針對(duì)選項(xiàng)E，公民、法人或者其他組織不能申請(qǐng)行政復(fù)議。參見教材P229
11
[答案]：ACD
[解析]：針對(duì)選項(xiàng)BE可以申請(qǐng)行政復(fù)議。參見教材P229、230
12
[答案]：ABCD
[解析]：行政復(fù)議申請(qǐng)書包括的內(nèi)容有：申請(qǐng)人的情況、被申請(qǐng)人的情況、具體行政復(fù)議請(qǐng)求、事實(shí)和理由、申請(qǐng)人簽名和申請(qǐng)日期。參見教材P230
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