新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟(jì)師工商管理試題：企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則
【單選題】在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時，強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配，這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（?。┰瓌t。
Ａ.外部公平
Ｂ.內(nèi)部公平
Ｃ.個人公平
Ｄ.量力而行
【參考答案】C
【參考解析】員工個人公平是指同一企業(yè)中從事相同工作員工的報酬要與其績效相匹配。
【出題角度】本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則。
【難易度】易
【點(diǎn)評】該題目所涉及知識點(diǎn)在下列正保會計(jì)網(wǎng)校（m.jnjuyue.cn）2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（中級）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①郭曉彤老師基礎(chǔ)精講班第8章第05講；②郭曉彤老師習(xí)題強(qiáng)化班第8章第02講；③郭曉彤老師沖刺串講班第8章第01講；④考試中心開通的模擬試題（一）單選第30題；⑤“夢想成真”系列輔導(dǎo)叢書《應(yīng)試指南·中級工商》第286頁模擬試題（一）單選題46題。
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號