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【中級經(jīng)濟師試題 · 工商管理 · 案例分析題】
某企業(yè)根據(jù)人力資源需求與供給狀態(tài)及相關(guān)資料,制定2020年員工招聘計劃和員工使用計劃,確認該企業(yè)的人員變動矩陣如下表所示。
職務 | 現(xiàn)有人數(shù) | 年平均人員調(diào)動概率 | 年平均離職率 | |||
生產(chǎn)總監(jiān) | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 生產(chǎn)主管 | 生產(chǎn)工人 | |||
生產(chǎn)總監(jiān) | 1 | 0.9 | 0.1 | |||
生產(chǎn)經(jīng)理 | 2 | 0.1 | 0.8 | 0.1 | ||
生產(chǎn)主管 | 10 | 0.1 | 0.7 | 0.1 | 0.1 | |
生產(chǎn)工人 | 100 | 0.1 | 0.7 | 0.2 |
下列方法中,能夠預測該企業(yè)人力資源需求量的是(?。?。
A.管理人員判斷法
B.德爾菲法
C.管理人員接續(xù)計劃法
D.一元回歸分析法
【參考答案】ABD
【參考解析】企業(yè)可以采用的人力資源需求預測方法有以下四種:管理人員判斷法、德爾菲法、轉(zhuǎn)換比率分析法、一元回歸分析法。
【出題角度】本題考查人力資源需求預測。
【難易度】易
【點評】該題目所涉及知識點在下列正保會計網(wǎng)校(m.jnjuyue.cn)2020年中級經(jīng)濟師《工商管理專業(yè)知識與實務(中級)》輔導中均有體現(xiàn):①郭曉彤老師基礎(chǔ)精講班第8章第01講;②郭曉彤老師沖刺串講班第8章第01講;③郭曉彤老師考前直播。
注意:經(jīng)濟師考試官方不公布試題及答案,以上經(jīng)濟師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點,可能無法和考試題目完全匹配,網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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