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企業(yè)確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的因素有（ ）
下面是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》科目的模擬試題，報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生可以了解一下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試對(duì)知識(shí)點(diǎn)是如何考核的，對(duì)考試的難易程度也可以有所了解，有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí)，能夠順利備考。
企業(yè)確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的因素有（?。?/p>
A、本企業(yè)的薪酬支付能力
B、同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C、本企業(yè)各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值
D、本企業(yè)各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異
E、本企業(yè)各薪酬等級(jí)的重疊比率
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【答案】
ACDE【解析】
本題考查薪酬浮動(dòng)率。一般來(lái)說(shuō)，確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮以下幾個(gè)主要因素：企業(yè)的薪酬支付能力、各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值、各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異、各等級(jí)的重疊比率等。
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