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按照密歇根大學(xué)尤里奇教授的觀點(diǎn),著眼于日常/操作,同時(shí)關(guān)注過程的人力資源管理者在組織中扮演的角色是( )。
A.變革推動者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.管理專家
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