新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題回憶：對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的限制
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源試題回憶· 單選題】
李某的醫(yī)療期是12個(gè)月，他在公司可能工作的年限是（ ）。
A.8
B.9
C.12
D.7
【參考答案】C
【參考解析】醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治療休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，職工醫(yī)療期的期限為：①實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。②實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。
【出題角度】本題考查對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同的限制。
【難易度】難
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（m.jnjuyue.cn）2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①費(fèi)善峰老師基礎(chǔ)精講班第14章第1講。②網(wǎng)校題庫考前摸底卷（一）
更多推薦：
2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科預(yù)習(xí)計(jì)劃表 助你高效備考！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)