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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：薪酬體系設計的基本步驟（09.08）
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多選題
下列關于薪酬設計的基本步驟的說法，正確的是（ ）。
A、薪酬調查方式包括企業(yè)間相互調查、委托調查、收集公開的信息及問卷調查
B、職位評價是對任職者所做的評價
C、薪酬結構是由薪酬等級和薪酬等級內(nèi)部變動范圍構成
D、職位評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
E、薪酬調查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題
查看答案解析
【答案】
ADE 【解析】
本題考查薪酬體系設計的基本步驟。職位評價是對職位的評價而非對任職者的評價，是對正常或一般水平的評價而非特殊業(yè)績的評價，是對目前而非過去或未來職位狀況的評價，B錯誤。一個完整的薪酬結構中主要包含薪酬等級、薪酬等級內(nèi)部變動范圍和相鄰薪酬等級間的關系等，C錯誤。
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