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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：職位評價流程及方法（09.11）
中級經(jīng)濟師備考須趁早！正保會計網(wǎng)校提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家可以充分利用碎片化時間，每天堅持練習，加油！
單選題
關于各類職位評價方法的說法，錯誤的是（ ）。
A、因素比較法的設計難度低，易于理解
B、分類法需要設定一套供參考的職位等級標準
C、要素計點法是一種定量的職位評價方法
D、排序法不適用于規(guī)模較大、職位類型多的企業(yè)
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【答案】
A 【解析】
本題考查職位評價流程及方法。排序法是職位評價中使用較早的一種較為簡單、最易于理解的評價方法。因素比較法設計復雜，難度較大，成本較高。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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