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2019經(jīng)濟(jì)師《中級工商》每日一練:企業(yè)薪酬制度設(shè)計2.12

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:shilu 2019/02/12 13:45:59 字體:

獎勵在遠(yuǎn)方,但努力卻在腳下。從今天起,請做個勇敢的中級經(jīng)濟(jì)師備考人吧!中級經(jīng)濟(jì)師每日一練以知識點(diǎn)為單元,通過碎片化的練習(xí)分解幫助大家理解各個知識點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師小白考生入門必備免費(fèi)資料包,趕快免費(fèi)下載>>

以下為中級經(jīng)濟(jì)師《中級工商》每日一練,今天你練了嗎?

單選題

某企業(yè)制定的薪酬高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬,以使自己的企業(yè)具有吸引力和競爭力,這體現(xiàn)了該企業(yè)在進(jìn)行薪酬設(shè)計時遵循了(?。?/p>

A、公平原則 

B、競爭原則 

C、激勵原則 

D、合法原則 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計的競爭原則。競爭原則是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬,以使自己的企業(yè)具有吸引力和競爭力。

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中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級人力》(2019-02-12)

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