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【單選題】以組織結(jié)構(gòu)分解為主線,建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的方法是(?。?。
A.目標(biāo)管理法
B.目標(biāo)—職位法
C.目標(biāo)責(zé)任法
D.目標(biāo)—手段法
【答案】D
【解析】本題考查關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法。建立KPI體系一般有兩條主線,一是按組織結(jié)構(gòu)分解,多采用“目標(biāo)一手段”法;二是按主要流程分解,多采用目標(biāo)責(zé)任法。參見教材P192。
【出題角度】各種績(jī)效考核方法的判定。
【難易度】較難
【點(diǎn)評(píng)】題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(m.jnjuyue.cn)2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn):①“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書《應(yīng)試指南》第188頁(yè)考點(diǎn)講解。
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