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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源需求預(yù)測(cè)（7.4）
不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。經(jīng)過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)為大家?guī)?lái)了2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練的練習(xí)題，大家可以通過(guò)每天做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的習(xí)題，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為考試加分！
單選題
經(jīng)常用于人力資源需求預(yù)測(cè)的定量分析方法是（ ）。
A、回歸分析法
B、經(jīng)驗(yàn)判斷法
C、德?tīng)柗品?nbsp;
D、馬爾科夫分析法
查看答案解析
【答案】
A【解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法。從預(yù)測(cè)方法來(lái)說(shuō)，在對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。其中，主觀判斷法又包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德?tīng)柗品?。定量的人力資源需求預(yù)測(cè)方法主要包括比率分析法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法以及回歸分析法。馬爾科夫分析法是用來(lái)預(yù)測(cè)供給情況的。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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