中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：薪酬管理（8.26）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：清巖 2019/08/26 08:37:50　字體：大小

不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。經(jīng)過中級經(jīng)濟師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會計網(wǎng)校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年中級經(jīng)濟師每日一練的練習(xí)題，大家可以通過每天做中級經(jīng)濟師的習(xí)題，提高自己的知識儲備，為考試加分！

多選題

實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)在制定薪酬方案時通常會（?。?/p>

A、提高獎金在整體薪酬中所占的比例

B、實施高于市場水平的基本薪酬

C、使薪酬水平不超過競爭對手

D、追求效率最大化、成本最小化

E、對于創(chuàng)新給予足夠的報酬和獎勵

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【答案】

ACD

【解析】

本題考查適用于不同競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略即成本最低戰(zhàn)略，在產(chǎn)品本身的質(zhì)量大體相同的情況下，以低于競爭對手的價格向客戶提供產(chǎn)品。采取這一戰(zhàn)略的企業(yè)往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比競爭對手的薪酬相對較低，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大。

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