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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：績效改進效果評價（04.16）
中級經(jīng)濟師的學習是個漫長而艱辛的過程，撐得住艱辛，耐得住寂寞，唯有不變的堅持，才讓我們一步步變成更優(yōu)秀的自己。既然選擇了參加中級經(jīng)濟師考試，那就要朝著它勇敢向前，每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，通過中級經(jīng)濟師考試也就會更容易一點點，快來練習吧！
多選題
對績效改進效果進行評價的維度包括（?。?。
A、員工對績效改進結(jié)果的反應
B、員工能力素質(zhì)的提升程度
C、員工個人心態(tài)調(diào)整的程度
D、員工工作方式的改進效果
E、員工的績效結(jié)果與預期的對比
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本題考查績效改進效果評價?？冃Ц倪M方案實施之后，還要對績效改進的結(jié)果進行評價，以確定績效改進的程度。通常來說，可以從以下四個維度來評價績效改進：（1）反應，即員工、客戶、供應商對改進結(jié)果的反應。（2）學習或能力，即績效改進實施后，員工能力素質(zhì)的提升程度。（3）轉(zhuǎn)變，即改進活動對工作方式的影響。（4）結(jié)果，即績效改進所達成的結(jié)果與預期的對比。 
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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