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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練:寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的作用(04.16)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:穿越人海 2020/04/16 08:47:28 字體:

幸運(yùn)的另一個(gè)名字叫做堅(jiān)持,當(dāng)你備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的倦怠時(shí),一定不要輕言放棄,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練為您提供《工商管理專業(yè)》高質(zhì)量習(xí)題,通過(guò)做題,能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用,考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行,大家加油!

多選題

寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)和員工的發(fā)展具有(?。┳饔?。

A、支撐了垂直型組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行 

B、有利于員工適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求變化 

C、促進(jìn)職位輪換與調(diào)整 

D、引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能的增長(zhǎng)和能力的提高 

E、促進(jìn)薪酬管理水平的提高 

查看答案解析
【答案】
BCDE
【解析】
本題考查寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的作用。寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)打破了傳統(tǒng)薪酬結(jié)構(gòu)所維護(hù)和強(qiáng)化的等級(jí)觀念,減少了員工薪酬上的等級(jí)差別,有利于企業(yè)提高效率以及創(chuàng)造參與型、學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化,進(jìn)而有效地支撐了企業(yè)選擇具有靈活性和環(huán)境適應(yīng)性的扁平型組織結(jié)構(gòu)。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

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