24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練:供求平衡(10.26)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2020/10/26 09:42:57 字體:

不一定每次努力都有收獲,但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準備的人。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

多選題

當預計未來人力資源需求大于供給時,組織可能采取的措施是(?。?。

A、員工加班加點 

B、返聘退休員工 

C、部分業(yè)務外包 

D、降低員工離職率 

E、凍結(jié)人員雇傭 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資源供求平衡的基本對策。需求大于供給:(1)延長現(xiàn)有員工的工作時間。(2)考慮做好人力資源的招募工作,擴大招募范圍,加大招募投入;還可以聘用已退休人員以及雇用非全日制員工。(3)采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率。(4)通過改進生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強員工培訓等方式提高員工的工作效率。(5)將組織中的部分非核心業(yè)務通過外包的方式處理。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(10.26)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級工商》(10.26)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級財政稅收》(10.26)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級金融》(10.26)

中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號