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害怕困難的時候,要把心思放在必須做的事情上,如果為了克服困難,做好了充分的準(zhǔn)備,便不會害怕。正保會計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練,快來練習(xí)吧~
閱讀理解
某企業(yè)的某職能部門正在用如下方法對其員工進(jìn)行績效考核,結(jié)果如下:
考核項(xiàng)目 | 考核指標(biāo) | 考核標(biāo)準(zhǔn)說明 | 評定等級 |
基本能力 | 知識 | 現(xiàn)任職務(wù)所需的基礎(chǔ)理論知識和業(yè)務(wù)知識 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 |
理解能力 | 理解上級要求,完成本職工作任務(wù) | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
判斷能力 | 把握實(shí)際情況,應(yīng)變和恰當(dāng)處理本職工作 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
業(yè)務(wù)能力 | 表達(dá)能力 | 理解職務(wù)所要求的口頭、文字表達(dá)能力 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 |
協(xié)作能力 | 與相關(guān)人員協(xié)作的能力和效果 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
紀(jì)律 | 遵守工作紀(jì)律和規(guī)章,與組織要求保持一致 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
工作態(tài)度 | 主動性 | 協(xié)助上級和同事做好工作 | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 |
責(zé)任感 | 盡量多做工作并主動改進(jìn) | A,B,C,D, E10,8,6,4,2 | |
評定標(biāo)準(zhǔn) A:優(yōu)秀 B:良好 C:合格 D:基本合格 E:差 | …… …… …… …… …… | 分?jǐn)?shù)換算(滿分80分) 72分以上 64-71分 56-63分 48-55分 47分以下 | 合計(jì)分: 等級: |
1、該部門所采用的績效考核方法是(?。?/p>
A、關(guān)鍵事件法
B、民主評議法
C、評價(jià)量表法
D、行為錨定法
2、根據(jù)考核結(jié)果,該員工的等級是(?。?。
A、優(yōu)秀
B、良好
C、合格
D、基本合格
3、績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價(jià),所以出現(xiàn)一些差錯不可避免,導(dǎo)致誤差的原因有(?。?。
A、暈輪效應(yīng)
B、從眾心理
C、鯰魚效應(yīng)
D、偏見效應(yīng)
4、該企業(yè)進(jìn)行績效考核還可以采取的方法有(?。?。
A、目標(biāo)管理法
B、平衡計(jì)分卡
C、杜邦分析法
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
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中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級人力》(11.06)
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!
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