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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:內(nèi)部勞動力市場(08.11)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2021/08/11 09:46:51 字體:

備考是一個非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對不起自己,逃避困難,只會讓困難越來越多,既然報名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師,那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,正確的有(?。?/p>

A、它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場 

B、它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系 

C、它是有助于企業(yè)對員工的生產(chǎn)率和工作動機(jī)等做出準(zhǔn)確判斷,保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資 

D、它有可能會因為員工之間競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵水平下降 

E、它是獨(dú)立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場 

查看答案解析
【答案】
BCD
【解析】
本題考查內(nèi)部勞動力市場。內(nèi)部勞動力市場是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整形成的一種有序的管理體系,選項A錯誤,選項B正確。通過創(chuàng)建內(nèi)部勞動力市場,企業(yè)可以通過一段較長的時間內(nèi)觀察員工的真實(shí)生產(chǎn)率特征。企業(yè)采用內(nèi)部勞動力市場做法的另外一個動機(jī)是,當(dāng)組織通過在職培訓(xùn)等方式在員工身上進(jìn)行大量人力資本投資時,員工的流失會導(dǎo)致企業(yè)部分人力資本投資的損失,而招募新員工替代經(jīng)驗豐富的老員工的成本也會很高,在這種情況下,企業(yè)就傾向于在員工績效良好的情況下繼續(xù)將他們留在組織中,選項C正確。內(nèi)部勞動力市場還有可能會因為競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵水平下降,甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為,選項D正確。內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨(dú)立存在,它不能是完全自我封閉的,在薪酬水平、福利等方面必須與外部勞動力市場保持適度一致,選項E錯誤。

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