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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:勞動(dòng)爭議處理(11.01)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/11/01 11:30:20 字體:

不一定每次努力都有收獲,但每一點(diǎn)收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準(zhǔn)備的人。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

下列糾紛中,屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》受案范圍的是(?。?。

A、用人單位與勞動(dòng)者因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭議 

B、勞動(dòng)者與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金發(fā)生的爭議 

C、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛 

D、勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級鑒定結(jié)論的異議糾紛 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查勞動(dòng)爭議處理。下列勞動(dòng)爭議適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議。(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議。(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。

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