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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：績效考核（2021.11.27）
中級經(jīng)濟師備考中，做題是很重要的一環(huán)！以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習呦，題目做多了面對考試就不會慌張啦！
單選題
關(guān)于績效考核方法的說法，錯誤的是（?。?。
A、排序法不能顯示員工在某個具體領域的績效問題，無法用于績效反饋面談
B、行為錨定法的設計成本很低
C、關(guān)鍵事件法的可執(zhí)行性不高
D、平衡計分卡法需要耗費大量的人力和物力，設計成本較高
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查績效評價。行為錨定法開發(fā)成本很高，操作流程復雜，需要付出大量的人力、物力、財力才能夠制定出合理的行為等級表。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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