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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源供求平衡的方法分析（03.30）
備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，需每天堅(jiān)持做題練習(xí)知識(shí)點(diǎn)才會(huì)記得牢！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，有效利用碎片化時(shí)間，學(xué)習(xí)也可以輕輕松松！
多選題
下列減少未來(lái)勞動(dòng)力過剩的方法中，屬于見效速度快、員工受傷害程度中等的有（?。?/p>
A、鼓勵(lì)提前退休
B、凍結(jié)雇用
C、裁員
D、職位調(diào)動(dòng)
E、職位分享
查看答案解析
【答案】
DE 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。職位調(diào)動(dòng)、職位分享兩種方法，都是見效速度快、員工受傷害程度。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（03.30）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)工商》（03.30）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（03.30）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（03.30）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》（03.30）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》（03.30）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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