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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:戰(zhàn)略性績(jī)效管理(04.02)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/04/02 11:18:31 字體:

堅(jiān)持做題考場(chǎng)上才能“肆意揮灑”!以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家快來練習(xí)吧!

單選題

關(guān)于企業(yè)不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下的績(jī)效管理策略的說法,正確的是(?。?。

A、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量使績(jī)效考核的主體多元化 

B、采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量縮短績(jī)效考核的周期 

C、采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量使績(jī)效考核的主體簡(jiǎn)單化 

D、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)選取以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查戰(zhàn)略性績(jī)效管理。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),可以只選擇直接上級(jí)作為評(píng)價(jià)主體,以節(jié)約實(shí)施成本。選項(xiàng)BC錯(cuò)誤,采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),評(píng)價(jià)的主體應(yīng)當(dāng)多元化,績(jī)效考核周期的選擇不宜過短。

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