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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：績效改進效果評價（04.13）
備考中級經(jīng)濟師，需每天堅持做題練習(xí)知識點才會記得牢！正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，有效利用碎片化時間，學(xué)習(xí)也可以輕輕松松！
多選題
對績效改進效果進行評價的維度包括（?。?。
A、員工對績效改進結(jié)果的反應(yīng)
B、員工能力素質(zhì)的提升程度
C、員工個人心態(tài)調(diào)整的程度
D、員工工作方式的改進效果
E、員工的績效結(jié)果與預(yù)期的對比
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本題考查績效改進效果評價?？冃Ц倪M方案實施之后，還要對績效改進的結(jié)果進行評價，以確定績效改進的程度。通常來說，可以從以下四個維度來評價績效改進：（1）反應(yīng)，即員工、客戶、供應(yīng)商對改進結(jié)果的反應(yīng)。（2）學(xué)習(xí)或能力，即績效改進實施后，員工能力素質(zhì)的提升程度。（3）轉(zhuǎn)變，即改進活動對工作方式的影響。（4）結(jié)果，即績效改進所形成的結(jié)果與預(yù)期的對比。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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