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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估(05.17)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/05/17 09:44:06 字體:

“水滴石穿”,備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要日積月累的練習(xí)和鞏固!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,每天堅(jiān)持,每天進(jìn)步!

多選題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中,結(jié)果評(píng)估的軟指標(biāo)包括(?。?。

A、工作的滿(mǎn)意度 

B、主動(dòng)性 

C、產(chǎn)出 

D、工作習(xí)慣 

E、成本 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估。結(jié)果評(píng)估指標(biāo)包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)。硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量、成本和時(shí)間四大類(lèi),易被衡量和量化,容易被轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值,而且評(píng)價(jià)也更為客觀。軟指標(biāo)包括工作習(xí)慣、工作滿(mǎn)意度、主動(dòng)性、顧客服務(wù)等方面,難以被衡量和量化,也難以被轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值,而且評(píng)價(jià)具有主觀性。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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