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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:高績(jī)效工作系統(tǒng)與人才管理(05.12)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/05/12 10:10:00 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,免費(fèi)在線測(cè)試,更多有關(guān)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)盡在這里,不容錯(cuò)過(guò)喲!

單選題

關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理中人才管理的說(shuō)法,正確的是( )。

A、盡可能一次性的招募大量人才以應(yīng)對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng) 

B、在人才的獲取和保留方面要具有前瞻性和靈活性 

C、最優(yōu)秀、績(jī)效卓越的員工才是人才 

D、組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工才是真正的人才 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查高績(jī)效工作系統(tǒng)與人才管理。人才管理與傳統(tǒng)的人力資源管理的一個(gè)顯著區(qū)別在于,它要求組織在人才的獲取和保留方面必須具有明顯的前瞻性、主動(dòng)性和靈活性,能夠針對(duì)外部環(huán)境變化做出更為快速的反應(yīng)。

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