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2018年中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題：應(yīng)付職工薪酬
審計(jì)師考試備考做題那是一定要的。而做題難免會(huì)出錯(cuò)，錯(cuò)題你會(huì)整理嗎？要做總結(jié)嗎？小編提醒你：做錯(cuò)了題一定要做總結(jié)，再遇到一定要秒殺它。為了幫助你更好地備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校專家為你特意整理了中級(jí)審計(jì)師考試《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》易錯(cuò)題，快來(lái)吸取精華吧！
審計(jì)理論與實(shí)務(wù)錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)：
被審計(jì)單位2013年12月份應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長(zhǎng)了近50%，可能的原因有：
A.會(huì)計(jì)記賬錯(cuò)誤
B.12月計(jì)提的工資未及時(shí)發(fā)放
C.虛報(bào)工資支出
D.年底增加了獎(jiǎng)金或福利
E.年底現(xiàn)金支出增加明顯
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核應(yīng)付職工薪酬總體合理性知識(shí)點(diǎn)。選項(xiàng)B，若是12月計(jì)提的工資沒(méi)有發(fā)放，應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生額比其他月份增加不僅僅是50%，由于每個(gè)月的工資接近，增加的應(yīng)該是接近100%，故選項(xiàng)B不正確；選項(xiàng)E，年底現(xiàn)金支出增加明顯，跟解釋題干中提及的情形不相關(guān)，故不正確。
【教師提示】該部分內(nèi)容與會(huì)計(jì)知識(shí)相結(jié)合，考生要清楚事項(xiàng)在會(huì)計(jì)中是如何處理的，這樣才能做對(duì)題目。
注：以上習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目，網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。
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