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《財(cái)務(wù)管理》第一章重難點(diǎn)講解及例題：利益沖突與協(xié)調(diào)
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利益沖突與協(xié)調(diào)
?。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)原則
盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。
（二）所有者與經(jīng)營者、債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)
| 沖突雙方 | 利益沖突的表現(xiàn) | 協(xié)調(diào)方法及說明 |
| 所有者和經(jīng)營者 | 經(jīng)營者：在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲得更多的報(bào)酬、更多的享受，并且避免各種風(fēng)險(xiǎn)所有者：以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富 | 解聘：通過所有者約束經(jīng)營者 接收：通過市場約束經(jīng)營者 激勵(lì)：股票期權(quán)、績效股 |
| 所有者和債權(quán)人 | （1）所有者要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目 （2）所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營者舉借新債 |
（1）限制性借債 （2）收回借款或停止借款 |
【例題.單選題】某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是（ ?。?。
A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制 B.解聘總經(jīng)理
C.加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督 D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤
【答案】A
【解析】所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)，通?？梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q：（1）解聘，這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法，所有者對經(jīng)營者予以監(jiān)督，如果經(jīng)營者績效不佳，就解聘經(jīng)營者。因此，選項(xiàng)B、C不是本題答案。（2）接收，這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。（3）激勵(lì)，激勵(lì)就是將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效直接掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能夠提高所有者財(cái)富的措施。因此，選項(xiàng)D不是本題答案。強(qiáng)化內(nèi)部人控制對經(jīng)營者有利，對所有者不利，會激化矛盾，所以選項(xiàng)A是答案。
【提示】利益沖突與協(xié)調(diào)是本章重要的考點(diǎn)，考生應(yīng)熟練掌握利益沖突的表現(xiàn)以及協(xié)調(diào)的方式。
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