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知識點:股利分配理論
核心問題:是股利政策與公司價值的關系問題。
1、股利無關論
股利無關論認為,在一定的假設條件限制下,股利政策不會對公司的價值或股票的價格產生任何影響,投資者不關系公司股利的分配。公司市場價值的高低,是由公司所選擇的投資決策的獲利能力和風險組合所決定,而與公司的利潤分配政策無關。
2、股利相關論
(1)“手中鳥”理論:該理論認為,公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關的,即當公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司的價值將得到提高.
(2)信號傳遞理論:該理論認為,在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價。一般來講,預期未來獲利能力強的公司,往往愿意通過相對較高的股利支付水平,把自己同預期盈利能力差的公司區(qū)別開來,以吸引更多的投資者。
(3)所得稅差異理論:該理論認為,由于普遍存在的稅率以及納稅時間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實現收益最大化目標,公司應當采用低股利政策。
(4)代理理論:該理論認為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應當使兩種成本之和最小。
代理理論認為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。
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