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中級會計職稱考試《財務管理》知識點:?成本差異的計算

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/09/06 14:06:21 字體:

正保會計網(wǎng)校為大家提供高質(zhì)量知識點總結(jié),希望大家在每天的點滴堅持中成為備考中級會計職稱的小能手。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。準備2019年中級會計職稱考試,同樣需要一點一滴的積累?,F(xiàn)在中級會計職稱《財務管理》的知識點已經(jīng)準備好啦,每天多學一點點,備考更容易!

2019中級會計職稱考試

成本差異的計算

成本差異是指一定時期生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所產(chǎn)生的實際成本與相關(guān)的標準成本之間的差額。

1. 直接材料成本差異的計算和分析

(1)直接材料成本差異

=實際成本-標準成本

=實際產(chǎn)量×實際單位用量×實際單價-實際產(chǎn)量×標準單位用量×標準單價

(2)計算直接材料用量差異和直接材料價格差異

①直接材料用量差異

=實際產(chǎn)量×(實際單位用量-標準單位用量)×標準單價

②直接材料價格差異

=實際產(chǎn)量×實際單位用量×(實際單價-標準單價)

(3)直接材料差異的分析

①直接材料用量差異形成原因包括產(chǎn)品設計結(jié)構(gòu)、原料質(zhì)量、工人的技術(shù)熟練程度、廢品率的高低等,主要責任在生產(chǎn)部門;

②直接材料價格差異形成原因包括市場價格、供貨廠商、運輸方式、采購批量等,這種差異的責任主要由采購部門承擔責任。

2. 直接人工成本差異的計算和分析

(1)直接人工成本差異(總差異)

=實際成本-標準成本

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際工資率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準工資率

(2)直接人工效率差異和直接人工工資率差異的計算

①直接人工效率差異

=實際產(chǎn)量× (實際單位工時-標準單位工時)×標準工資率

②直接人工工資率差異

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×(實際工資率-標準工資率)

(3)直接人工差異的分析

①直接人工效率差異形成原因包括工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設備條件的好壞等,主要責任在生產(chǎn)部門;

②工資率差異形成原因包括工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等,這種差異的責任不在生產(chǎn)部門,勞動人事部門更應對其承擔責任。

3. 變動制造費用成本差異的計算和分析

(1)變動制造費用成本差異(總差異)

=實際變動制造費用-標準變動制造費用

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際變動制造費用分配率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準變動制造費用分配率

(2)變動制造費用效率差異和耗費差異的計算

①變動制造費用效率差異

=實際產(chǎn)量×(實際單位工時-標準單位工時)×變動制造費用標準分配率

②變動制造費用耗費差異

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標準分配率 )

4. 固定制造費用成本差異的計算和分析

(1)四個指標:

實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際分配率

預算產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

實際產(chǎn)量×實際單位工時×標準分配率

實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

(2)固定制造費用成本差異(總差異)

=實際固定制造費用-標準固定制造費用

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際分配率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

(4)兩差異法

耗費差異

=實際固定制造費用-預算產(chǎn)量下標準固定制造費用

=實際產(chǎn)量×實際單位工時×實際分配率-預算產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

能量差異

=(預算產(chǎn)量下標準工時-實際產(chǎn)量下標準工時)×標準分配率

=預算產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率-實際產(chǎn)量×標準單位工時×標準分配率

(5)三差異法

耗費差異=實際固定制造費用-預算產(chǎn)量標準固定制造費用

產(chǎn)量差異=(預算產(chǎn)量下標準工時-實際產(chǎn)量下實際工時)×標準分配率

效率差異=(實際產(chǎn)量下實際工時-實際產(chǎn)量下標準工時)×標準分配率

【注意】兩差異法中的能量差異=產(chǎn)量差異+效率差異

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