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中級會計考試《財務(wù)管理》知識點(diǎn)：限制性股票
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股權(quán)激勵——限制性股票模式
| 含義 | 激勵對象按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。 《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定：限制性股票授予日與首次解除限售日之間的間隔不得少于12個月。在限制性股票有效期內(nèi)，上市公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定分期解除限售，每期時限不得少于12個月，各期解除限售的比例不得超過激勵對象獲授限制性股票總額的50%。 |
| 優(yōu)缺點(diǎn) | （1）只有達(dá)到限制性股票所規(guī)定的限制性期限時，持有人才能擁有實在的股票，因此在限制期間公司不需要支付現(xiàn)金對價，便能留住人才； （2）缺乏能推動企業(yè)股價上漲的激勵機(jī)制，即在企業(yè)股價下跌時，激勵對象仍能獲得股份，這樣可能達(dá)不到激勵效果，并使股東受損 |
| 適用性 | 處于成熟期的企業(yè)，股價的上漲空間有限，采用限制性股票模式較為合適 |
只有不斷努力，才能遇見更好的未來！今天的《財務(wù)管理》知識點(diǎn)已經(jīng)準(zhǔn)備好了，迎戰(zhàn)2019年中級會計職稱考試的各位考生，中級會計知識點(diǎn)是復(fù)習(xí)過程中重要的學(xué)習(xí)材料之一，正保會計網(wǎng)校為參加2019年中級會計考試的你準(zhǔn)備了知識點(diǎn)總結(jié)，快來學(xué)習(xí)吧！
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