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中級會計職稱《財務(wù)管理》知識點(diǎn)：業(yè)績股票激勵模式
2017年中級會計職稱考試報名在即，備考刻不容緩！為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)，正保會計網(wǎng)校整理了中級會計職稱《財務(wù)管理》第9章的知識點(diǎn)“業(yè)績股票激勵模式”，人但有恒，事無不成！堅(jiān)持點(diǎn)滴的積累，為自己加油！
【知識點(diǎn)】業(yè)績股票激勵模式
公司在年初確定一個合理的年度業(yè)績目標(biāo)，如果激勵對象經(jīng)過大量努力后，在年末實(shí)現(xiàn)了公司預(yù)定的年度業(yè)績目標(biāo)，則公司給予激勵對象一定數(shù)量的股票，或獎勵其一定數(shù)量的獎金來購買本公司的股票。業(yè)績股票在鎖定一定年限以后才可以兌現(xiàn)。因此，這種激勵模式是根據(jù)被激勵者完成業(yè)績目標(biāo)的情況，以普通股作為長期激勵形式支付給經(jīng)營者的激勵機(jī)制。
【單選題】股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)，以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵模式是（ ）。
A.股票期權(quán)模式
B.限制性股票模式
C.股票增值權(quán)模式
D.業(yè)績股票激勵模式
【正確答案】A
【答案解析】股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象（如經(jīng)理人員）在未來某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。
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