2015中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)《財(cái)務(wù)管理》：預(yù)算管理

　　2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開(kāi)始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開(kāi)通了2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程（試聽(tīng)課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了中級(jí)職稱知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　一、預(yù)算的特征與作用

　　（一） 預(yù)算的特征

　　與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致。（數(shù)量化、可執(zhí)行性）

　　（二） 預(yù)算的作用

　　預(yù)算通過(guò)引導(dǎo)和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、 使企業(yè)經(jīng)營(yíng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)；

　　預(yù)算可以作為業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、預(yù)算的分類

　　根據(jù)預(yù)算內(nèi)容不同：業(yè)務(wù)預(yù)算（即經(jīng)營(yíng)預(yù)算）、專門(mén)決策預(yù)算、 財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　從預(yù)算指標(biāo)覆蓋的時(shí)間長(zhǎng)短劃分：長(zhǎng)期預(yù)算和短期預(yù)算。

　　三、預(yù)算體系

　　一般將由業(yè)務(wù)預(yù)算、 專門(mén)決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算組成的預(yù)算體系，稱為全面預(yù)算體系。

　　四、預(yù)算工作的組織

　　預(yù)算工作的組織包括決策層、 管理層、 執(zhí)行層和考核層。

　　企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)。

　　預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén)主要擬訂預(yù)算的目標(biāo)、政策，制定預(yù)算管理的具體措施和辦法，審議、平衡預(yù)算方案，組織下達(dá)預(yù)算，協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問(wèn)題，組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)管理的意見(jiàn)與建議。

　　企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、投資、物資、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作，并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén)做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。

　　企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預(yù)算的基本執(zhí)行單位。