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執(zhí)著的攀登者不必去與別人比較自己的形象是否高大,重要的是要多多思考自己前進(jìn)的腳步是否扎實(shí)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供大量高質(zhì)量的《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),快來(lái)檢測(cè)一下你的基礎(chǔ)是否扎實(shí)吧!
●財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn):利潤(rùn)分配制約因素——法律因素
制約因素 | 闡釋 |
資本保全約束 | 不能用資本(包括實(shí)收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利。 |
資本積累約束 | 規(guī)定公司必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金,股利只能從企業(yè)的可供分配利潤(rùn)中支付。 |
超額累積利潤(rùn)約束 | 如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過(guò)了公司目前及未來(lái)的投資需要時(shí),將被加征額外的稅款。 |
償債能力約束 | 要求公司考慮現(xiàn)金股利分配對(duì)償債能力的影響,確定在分配后仍能保持較強(qiáng)的償債能力,以維持公司的信譽(yù)和借貸能力,從而保證公司的正常資金周轉(zhuǎn)。 |
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