24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級會計職稱財務(wù)管理知識點:利潤分配制約因素之公司因素

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:喵喵怪 2020/05/08 10:37:39 字體:

成功就是簡單的事情不斷地重復(fù)做。2020年中級會計職稱備考已經(jīng)開始,正保會計網(wǎng)校為廣大考生提供了《財務(wù)管理》知識點,希望大家能抓住機會,通過每天的學(xué)習(xí)來鞏固自己的知識!

財務(wù)管理知識點

財務(wù)管理知識點:利潤分配制約因素之公司因素

現(xiàn)金流量進行利潤分配時,要保證正常的經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求
資產(chǎn)的流動性現(xiàn)金股利的支付會減少現(xiàn)金持有量,降低資產(chǎn)的流動性
盈余的穩(wěn)定性盈余越穩(wěn)定,股利支付水平也就越高
投資機會若投資機會多,對資金需求量大,會考慮低股利支付水平的分配政策;
公司將留存收益用于再投資所得報酬低于股東個人單獨將股利收入投資于其他投資機會所得的報酬時,公司就不應(yīng)多留留存收益,而應(yīng)多發(fā)放股利,這樣有利于股東價值的最大化。
籌資因素若公司具有較強的籌資能力,隨時能籌集到所需資金,則具有較強的股利支付能力;
留存收益無籌資費用,同時增加了公司權(quán)益資本的比重,降低了財務(wù)風險,便于以低成本取得債務(wù)資本。
其他因素由于股利的信號傳遞作用,公司不宜經(jīng)常改變利潤分配政策,應(yīng)保持一定的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的公司股利支付比例會有差異,這就要求公司在進行政策選擇時要考慮發(fā)展階段以及所處行業(yè)狀況。

正保會計網(wǎng)校針對不同備考人群,特開設(shè)多種班型,不管你是上班族還是零基礎(chǔ),寶媽或是大齡考生,這里總有適合你的,趕快來加入我們吧,報課學(xué)習(xí)>>

相關(guān)推薦

中級會計職稱財務(wù)管理18分考點,看了這篇輕松到手!

5月后大事件!中級會計職稱等會計類考試時間一覽表!

中級會計職稱財務(wù)管理怎么學(xué)比較好?(附9頁達江版財務(wù)管理公式)

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號