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2018年中級(jí)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練：工資率差異（2.27）
夢(mèng)想是什么，追求的時(shí)候不知道是什么，只知道是信念，實(shí)現(xiàn)了那種喜悅才明白夢(mèng)想是什么。小編為大家精心準(zhǔn)備了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的《財(cái)務(wù)管理》練習(xí)題，快坐上小編的車一起加入備考大軍吧！
單選題
下列因素中，一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是（ ）。
A、工資制度的變動(dòng)
B、工作環(huán)境的好壞
C、工資級(jí)別的升降
D、加班或臨時(shí)工的增減
【正確答案】B
【答案解析】工資率差異是價(jià)格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（2018-02-27）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2018-02-27）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題考查了相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率最低的題目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。查看易錯(cuò)題匯總>>
祝大家備考順利！
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2018-02-27
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