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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練:股票激勵(lì)(04.07)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:喵喵怪 2020/04/07 08:42:53 字體:

叮咚,又到做題的時(shí)間啦!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練題目已經(jīng)準(zhǔn)備好啦。少而好學(xué),如日出之陽(yáng);壯而好學(xué),如日中之光;志而好學(xué),如炳燭之光。生活每天充滿陽(yáng)光,相信大家這么努力,在2020中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考場(chǎng)上一定會(huì)大放異彩!

多選題

下列關(guān)于業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式的說(shuō)法中,正確的有(?。?。

A、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 

B、激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后便成為公司的股東,與原股東有了共同利益,會(huì)更加努力地去提升公司的業(yè)績(jī),進(jìn)而獲得因公司股價(jià)上漲帶來(lái)的更多收益 

C、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式可以保證業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性 

D、激勵(lì)成本較高,可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
在業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式下,公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證,容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績(jī)股票而弄虛作假。所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(04.07)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(04.07)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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