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學(xué)會(huì)合理運(yùn)用時(shí)間,在學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)時(shí)用最少的時(shí)間學(xué)到最多的內(nèi)容,堅(jiān)持不懈的每天練習(xí),定會(huì)取得好的成績(jī)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供高質(zhì)量習(xí)題,以下為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練練習(xí)題, 備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的考生們,快來(lái)一起來(lái)練習(xí)吧!
單選題
甲公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度,該制度規(guī)定,每名職工每年可享受3天的帶薪假,未使用的假期可以向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。甲公司有100名職工,其中10名銷(xiāo)售人員,每名職工平均月工資為8800元,平均每個(gè)工作日工資為400元,2×19年,這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期,剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。不考慮其他因素,甲公司2×19年實(shí)際支付給這10名銷(xiāo)售人員的職工薪酬為(?。┤f(wàn)元。
A、105.6
B、210
C、106.8
D、280
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng):每日一練《財(cái)務(wù)管理》(11.25)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng):每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(11.25)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!
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