新用戶掃碼下載2015中級會計職稱《中級會計實務》練習題：股份支付
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單選題
經董事會批準，甲公司2010年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予5萬份現金股票增值權，這些管理人員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務4年，可行權日為2013年12月31日，每持有1份現金股票增值權可以從甲公司獲得相當于行權當日甲公司股票每股市場價格的現金，該增值權應在2015年12月31日之前行使完畢。授予日每份現金股票增值權公允價值為5元。截至2011年累計確認應付職工薪酬3 000萬元，2010年和2011年均沒有管理人員離職，2012年有10名管理人員離職，預計2013年沒有管理人員離職，2012年年末現金股票增值權公允價值為12元，則下列關于該項股份支付說法不正確的是（ ）。
A.該項股份支付屬于以現金結算的股份支付
B.對2012年當期管理費用的影響金額為1 050萬元
C.2012年年末確認資本公積累計數為4 050萬元
D.2012年年末確認應付職工薪酬累計數為4 050萬元
【正確答案】C
【答案解析】2012年年末確認應付職工薪酬累計數＝（100-10）× 12×5×3/4＝4 050（萬元）
對2012年當期管理費用的影響金額＝4 050－3 000＝1 050（萬元）
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