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《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》習(xí)題:短期利潤(rùn)分享計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:喵喵怪 2020/01/20 11:56:30 字體:

新年新氣象,你的2020年愿望清單準(zhǔn)備好了嗎?相信會(huì)計(jì)人們的一致愿望就是拿下各種會(huì)計(jì)證??甲C少不了要多做題,《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》習(xí)題已備好,快來試試吧!

●中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)單選題:短期利潤(rùn)分享計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量

H公司為了對(duì)管理層進(jìn)行激勵(lì),遂于2015年1月1日制定并開始實(shí)施獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定,如果公司管理層通過努力使得公司2015年全年凈利潤(rùn)能超過1800萬元,則對(duì)于超出部分,H公司會(huì)給予管理層10%的獎(jiǎng)金。假定截至2015年末,H公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2560萬元,不考慮其他因素,H公司管理層可獲得的獎(jiǎng)金為(?。┤f元。

A、256 

B、0 

C、180 

D、76

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

H公司管理層可獲得的獎(jiǎng)金=(2560-1800)×10%=76(萬元)。會(huì)計(jì)分錄為:

借:管理費(fèi)用 76

  貸:應(yīng)付職工薪酬——利潤(rùn)分享計(jì)劃 76

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