注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來(lái)會(huì)不會(huì)被人工智能所取代？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來(lái)會(huì)不會(huì)被人工智能所取代？對(duì)于未來(lái)所要發(fā)生的事情我們無(wú)法預(yù)知，但是可以確定的是，未來(lái)的人工智能一定會(huì)取代絕大多數(shù)日常的重復(fù)性的、基礎(chǔ)性的工作。

一、 人工智能取代普通會(huì)計(jì)的可能

目前的人工智能身后有大數(shù)據(jù)的支持，具有強(qiáng)大的計(jì)算功能。隨著德勤、普華永道、安永、KPMG四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相繼推出財(cái)務(wù)智能機(jī)器人，RPA技術(shù)被越來(lái)越多的企業(yè)、銀行所廣泛運(yùn)用，它成功證實(shí)了科技高速化發(fā)展時(shí)代的到來(lái)。一些企業(yè)使用人工智能為公司做賬、記賬、報(bào)銷等，已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)流程化運(yùn)作，而這些功能基本上等同于會(huì)計(jì)的日常運(yùn)營(yíng)。

因此，對(duì)普通會(huì)計(jì)而言轉(zhuǎn)型很重要。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)界的高含金量證書，也是眾多財(cái)會(huì)人的終極夢(mèng)想。注會(huì)涵蓋的知識(shí)領(lǐng)域比較廣，是財(cái)會(huì)專業(yè)人才領(lǐng)域，也為高端管理儲(chǔ)備人才，幾乎不可能被人工智能取而代之。

二、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不可替代性

日常的普通工作會(huì)有被機(jī)器取代的可能，管理人才被取代的可能小之又小。小編認(rèn)為，公司做決策拍板的終究還得讓人來(lái)做，至少目前是這個(gè)樣子。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師所做的工作包括：審查會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告、辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜的審計(jì)業(yè)務(wù)，以及其他的一些審計(jì)業(yè)務(wù)等，這些都是需要專業(yè)人才進(jìn)行處理。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)非常容易受到技術(shù)發(fā)展和智能的影響。在運(yùn)算上，很多程序完全可以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程將基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作做好，并按照設(shè)定好的規(guī)則把賬務(wù)處理好。對(duì)于普通會(huì)計(jì)人一定要明確自己始終是出于被“踢出局”的危險(xiǎn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師才是你強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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