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2021年CPA考生注意:新職業(yè)道德守則公布 這科恐大變?

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:章魚燒 2020/12/21 08:26:22 字體:

令眾多CPA考生沒想到的是,比2020年注會考試成績先一步來到是職業(yè)道德守則的變動通知!這意味著,不僅今后注冊會計(jì)師們在工作時(shí)會受到新守則約束及影響,而且2021年注會考試內(nèi)容,特別是《審計(jì)》這一科很可能會有變哦,消息的勁爆程度不亞于考試成績公布!

2021年CPA考生注意:新職業(yè)道德守則公布 這科恐大變?

如上圖所示,中注協(xié)發(fā)布了《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則(2020)》《中國注冊會計(jì)師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員職業(yè)道德守則(2020)》。兩項(xiàng)新守則將于2021年7月1日起施行!而距離上一版的職業(yè)道德守則發(fā)布是在2009年,過去了近十年!此次全面修訂,意味著將各細(xì)節(jié)上提高對注冊會計(jì)師誠信和職業(yè)道德水平的要求。

▎ 2020年職業(yè)道德守則的發(fā)布會影響未來CPA考試?

所有考過以及正在備考《審計(jì)》的同學(xué)應(yīng)該會比較熟悉,翻閱2020年的《審計(jì)》教材,大家會發(fā)現(xiàn)職業(yè)道德守則是單獨(dú)的一章節(jié)內(nèi)容,可見其重要性!

此外,審計(jì)基本要求包括四項(xiàng):合理運(yùn)用職業(yè)判斷、遵守審計(jì)準(zhǔn)則、遵守職業(yè)道德守則、保持職業(yè)懷疑。本次修訂直接影響其中的“遵守職業(yè)道德守則”,而它又與其余幾項(xiàng)聯(lián)系密切,例如,運(yùn)用職業(yè)判斷就需要在審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)和職業(yè)道德要求的框架下。

值得注意的是新守則將從2021年7月起才實(shí)施,是否會立刻影響到2021年CPA考試內(nèi)容尚未可知,因此,屆時(shí)請同學(xué)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)校發(fā)布分2021年考試大綱動態(tài)。

各位未來的注冊會計(jì)師們,快來看看都有哪些內(nèi)容發(fā)生了變化吧~

▎ 修訂主要遵循以下總體原則:

1 堅(jiān)持以維護(hù)公眾利益為宗旨。

本次修訂從總體上強(qiáng)化了維護(hù)公眾利益的要求,要求注冊會計(jì)師始終牢記維護(hù)公眾利益的宗旨。修訂后的守則進(jìn)一步加強(qiáng)了獨(dú)立性要求,以保障審計(jì)質(zhì)量。本次修訂對于應(yīng)對違反法律法規(guī)行為、利益沖突等涉及公眾利益較多的方面,提出了更嚴(yán)格的要求并提供了更為詳盡、具體的指引。

2 體現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化與社會主義核心價(jià)值觀。

道德與文化密不可分,中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德要想具有生命力,必須深深扎根于中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之中。本次修訂特別考慮將中華民族傳統(tǒng)文化和社會主義核心價(jià)值觀寫入職業(yè)道德基本原則。

3 切合中國實(shí)際情況。

本次修訂注重將國際守則的要求與中國注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,絕大多數(shù)條款與國際守則保持一致,某些個(gè)別條款比國際守則更加嚴(yán)格,更加適合中國國情和實(shí)踐。

例如,根據(jù)國際守則與公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換相關(guān)的規(guī)定,我國守則針對目前中國注冊會計(jì)師行業(yè)的實(shí)際情況,依舊保持原守則中關(guān)鍵審計(jì)合伙人任職期不得超過5年的規(guī)定,以強(qiáng)化獨(dú)立性要求。

4 保持與國際守則的持續(xù)全面動態(tài)趨同。

本次修訂按照國際守則的體例對原守則進(jìn)行了全面改寫,更易于閱讀、理解和執(zhí)行,更清晰地規(guī)范了應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)用職業(yè)道德概念框架應(yīng)對職業(yè)道德問題。我國守則基本上涵蓋了國際守則的所有要求和內(nèi)容,共計(jì)11余萬字,較原守則增加了近4萬字。

▎ 修訂的主要內(nèi)容如下:

1 完善了職業(yè)道德概念框架。

職業(yè)道德概念框架的作用是為注冊會計(jì)師提供解決職業(yè)道德問題的基本思路和方法。本次修訂強(qiáng)化要求注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)道德概念框架來識別、評價(jià)和應(yīng)對對職業(yè)道德基本原則的不利影響。

全面梳理了原守則中關(guān)于應(yīng)對不利影響的防范措施,對原守則中不具有針對性的防范措施進(jìn)行了修改,用舉例的方式列舉可能能夠應(yīng)對不利影響的防范措施,更加強(qiáng)調(diào)不利影響與可采取的防范措施之間的對應(yīng)聯(lián)系,使防范措施與不利影響能夠更好地匹配起來。

2 擴(kuò)展了與“禮品和款待”相關(guān)的規(guī)定。

將原守則中“禮品和款待”部分改為“利益誘惑”部分,將該部分的適用范圍從禮品和款待擴(kuò)展到包括娛樂活動、捐助、工作崗位、商業(yè)機(jī)會、特殊待遇等多種利益誘惑,還針對注冊會計(jì)師的近親屬提供和接受利益誘惑作出了規(guī)范。

本次修訂進(jìn)一步明確了注冊會計(jì)師能夠提供和接受利益誘惑的適當(dāng)界限,闡明應(yīng)對利益誘惑的基本思路。針對非執(zhí)業(yè)會員職業(yè)道德守則,也作出了與注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則類似的修訂。

3 增加了與應(yīng)對違反法律法規(guī)行為相關(guān)的規(guī)定。

針對注冊會計(jì)師如何應(yīng)對客戶的違反法律法規(guī)行為,按照職業(yè)道德概念框架的要求提供了基本思路,并分別就執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)和提供其他服務(wù)時(shí)應(yīng)對違反法律法規(guī)行為提出具體要求,強(qiáng)調(diào)采取符合維護(hù)公眾利益的應(yīng)對措施。

針對非執(zhí)業(yè)會員職業(yè)道德守則,也增加了應(yīng)對違反法律法規(guī)行為相關(guān)的規(guī)定,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)處于高級職位的非執(zhí)業(yè)會員的責(zé)任。

4 強(qiáng)化了與會計(jì)師事務(wù)所長期審計(jì)某一客戶相關(guān)的規(guī)定。

為保證獨(dú)立性原則得到有效遵循,守則規(guī)定,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,對本所連續(xù)為公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的年限實(shí)施監(jiān)控,識別和評價(jià)因長期連續(xù)為某一公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)可能對獨(dú)立性產(chǎn)生的不利影響,并采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?yīng)對該不利影響。

5 修訂了與關(guān)鍵審計(jì)合伙人任職及冷卻期相關(guān)的規(guī)定。

為強(qiáng)化獨(dú)立性原則,修改了原守則中冷卻期統(tǒng)一為2年的規(guī)定,將關(guān)鍵審計(jì)合伙人分為三類:項(xiàng)目合伙人、項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員、其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人,分別將冷卻期規(guī)定為5年、3年和2年。

6 增加了與為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)相關(guān)的規(guī)定。

進(jìn)一步明確了非鑒證服務(wù)中涉及管理層職責(zé)的范圍,同時(shí)為注冊會計(jì)師如何避免承擔(dān)管理層職責(zé)提供了更加詳細(xì)的指引,提高了守則的可操作性。增加了注冊會計(jì)師提供行政事務(wù)性服務(wù)與獨(dú)立性相關(guān)的規(guī)定。

7 細(xì)化了非執(zhí)業(yè)會員在編制和列報(bào)信息方面的規(guī)定。

更全面地規(guī)定了非執(zhí)業(yè)會員在編制和列報(bào)信息方面應(yīng)當(dāng)遵守的要求,以提升基礎(chǔ)會計(jì)信息質(zhì)量。規(guī)定非執(zhí)業(yè)會員在運(yùn)用職業(yè)判斷以編制或列報(bào)信息時(shí),可能需要運(yùn)用自由裁量權(quán),但自由裁量權(quán)的運(yùn)用不得有意誤導(dǎo)他人或者不當(dāng)影響合同或監(jiān)管結(jié)果。

8 增加了與非執(zhí)業(yè)會員面臨違反職業(yè)道德基本原則的壓力相關(guān)的規(guī)定。

明確非執(zhí)業(yè)會員不得因面臨其他人員施加的壓力違反職業(yè)道德基本原則,也不得向其他人員施加壓力使該人員違反職業(yè)道德基本原則。增加幫助非執(zhí)業(yè)會員應(yīng)對壓力的指引。

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